18 Avr Agences de recrutement romandes : visibilité et référencement
Les agences de recrutement romandes sont-elles assez connectées?
Face à un monde de plus en plus concurrentiel, les méthodes de recrutement évoluent avec leur temps. Mais qu’en est-il des agences suisses? L’équipe de procab studio a réalisé une étude sur le thème des agences de recrutement et de leur site internet.
Un panel de 15 agences romandes a été évalué autour des 4 thèmes: La qualité du site, qui évalue non seulement l’esthétisme mais aussi les règles simples de conception d’un bon site. Le référencement, facteur de réussite incontournable pour tous les sites qui souhaitent augmenter leur trafic de visiteurs. Mais aussi l’accès à la mobilité et les réseaux sociaux, éléments importants en constante évolution depuis le développement des Smartphones. Les conclusions sont assez étonnantes si l’on compare le manque de connectivité de certaines agences et l’engouement des candidats pour les réseaux sociaux.
Le classement final démontre que 3 sites obtiennent la note « bonne présence digitale» . Il s’agit d’Alpemploi, de PEMSA et d’A à Z Emplois. A l’opposé, 7 sites obtiennent une notre insuffisante.
